EFEKTIFITAS PELATIHAN RESUSITASI NEONATUS DALAM MENINGKATKAN PENGETAHUAN DAN KETRAMPILAN MAHASISWA DIV BIDAN PENDIDIK
STUDI DI YOGYAKARTA
Abstract
Tingginya kasus kematian bayi akibat asfiksia salah satunya bisa diakibatkan karena kurangnya pengetahuan dan keterampilan bidan dalam penanganan asfiksia pada bayi baru lahir. Untuk mengurangi angka kematian tersebut dibutuhkan pelayanan kesehatan yang berkompeten. Dalam memenuhi kompetensi yang diharapkan, seorang bidan harus rajin mengikuti perkembang ilmu melalui sarana yang ada. Tujuan: Diketahuinya efektifitas pelatihan resusitasi neonatus pada mahasiswa dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mahasiswa di Program Studi DIV Bidan Pendidik STIKES ‘Aisyiyah Yogyakarta. Metode: Jenis penelitian ex post facto bentuk rancangan pra ekperimen dengan One Group Pre-Posttest Design untuk variabel pengetahuan dan Post test Only Design untuk variabel keterampilan. Jumlah sampel adalah total populasi 253 mahasiswa. Instrumen pengumpulan data dengan studi dokumentasi. Hasil: Uji hipotesis mengunakan Paired Samles T Testpada interval kepercayaan 95% diperoleh nilai t hitung -16,471 dengan nilai signifikansi 0,000 sehingga Ho ditolak, artinya rerata pengetahuan mahasiswa sesudah mengikuti pelatihan resusitasi neonatus secara signifikan lebih tinggi disbanding sebelum mengikuti pelatihan resusitasi neonatus. Saran: Pelatihan resusitasi neonatus efektif dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mahasiswa Program Studi DIV Bidan Pendidik STIKES ‘Aisyiyah Yogyakarta Tahun 2014
References
2.Adriaansz, George. 2011. Pelatihan Keterampilan Melatih. Jakarta: JNPK.
3.Al-Quran Surat Al-Mujadillah ayat 11
4.Arikunto. 2005. Manageman Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta
5.Chair I, Marnoto BW, Rifaii RF. 2006. Buku Panduan Resusitasi Neonatus Edisi 5. Jakarta: AAP
6.Departemen Pendidikan Nasional. 2005. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Balai Pustaka .Jakarta
7.Departemen Kesehatan Republik Indonesia. 2008. Pencegahan dan Penatalaksanaan Asfiksia Neonatorum. Departemen Kesehatan Republik Indonesia, Jakarta
8.Depkes RI. 2008. Asuhan Persalinan Normal. JNPK-KR, Jakarta
9.Dessler, G. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Indeks Prentice Hall, Jakarta.
10.Drew, D., Jevon, P., Raby, M. 2008. Resusitasi Bayi Baru Lahir. EGC. Jakarta.
11.Faradisi, Firman. 2011 .Efektivitas Terapi Murotal dan Terapi Musik Klasik Terhadap Penurunan Tingkat Kecemasan Pasien Pra Operasi di Pekalongan. Jurnal Ilmiah Kesehatan. Vol V, No. 2 September
12.Hamalik, Oemar. 2007. Pengembangan SDM Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu. Jakarta : Bumi Aksara
13.Hasibuan, Malayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Bumi Aksara: Jakarta.
14.Hidayat, A. Aziz Alinul. 2010. Metode Penelitian Kebidanan dan Teknik Analisa Data. Jakarta: Salemba Medika.
15.Hutapea, Parulian dan Nurianna Thoha. 2008. Kompetensi Plus. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama
16.Ivancevich, John M. 2007. Human Resource Management. Tenth Edition. McGraw Hill Inc
17.Mangkunegara, A. P. 2005. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Refika Aditama: Bandung.
18.Maryunani. 2008. Asuhan Pada Ibu dalam Masa Nifas (Postpartum). Jakarta: Trans Info Media.
19.Mathis, Robert L. & Jhon H. Jackson. 2006. Human Resources Management. Edisi kesepuluh. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
20.Niermeyer, S. 2009. Does Neonatal Resuscitation Deserve a Special Chapter. Tersedia dalam:
21.Notoatmodjo, S. 2007. Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku. Jakarta: Rineka Cipta
22._____________. 2010. Metode Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
23.Nursalam, 2011. Konsep dan Penerapan Metodelogi Penelitian Ilmu Keperawatan Pedoman Skripsi, Tesis, dan Instrumen Penelitian Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.
24.________. 2008. Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.
25.Perinasia. 2011. American Academy of Pediatrics dan American Heart Association. Buku Panduan Resusitasi Neonatus. Edisi ke-6.
Jakarta.
26.Piyatno, Dwi. 2008. Mandiri Belajar SPSS. Yogyakarta: Mediakom.
27.Ranupandojo & Husnan. 2002. Menejemen Personalia, Edisi Ke4. Pustaka Binawan Presindo: FEUGM Yogyakarta
28.Rini & Widiana. 2011. Efektivitas Pelatihan Motivasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan Bagian Expecting PT X.Humanitas. Vol.VIII,No.1 Januari 2011
29.Rivai, Veithzal. & Sagala, Ella Jauvani. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
30.Saifuddin, AB. 2009. Buku Acuan Nasional Pelayanan Kesehatan Maternal dan Neonatal. Jakarta: Yayasan Bina Pustaka Sarwono Prawirohardjo.
31.Suciati. 2005. Taksonomi Tujuan Instruksional. Jakarta: Ditjen Dikti Depdiknas
32.Sukmadinata. 2010. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
33.Surajiyo. 2008. Filsafat Ilmu dan Perkembangannya di Indonesia. Jakarta : Bumi Aksara
34.Surasmi, Asrining, . 2009. Perawatan Bayi Resiko Tinggi. Jakarta: EGC
35.Sykran, Makmun. 2013. Pendidikan, Pengajian: Keutamaan Ilmu. Tersedia dalam : < http:// amaliahmitrasejahtera.wordpress. com/pendidikan> [diakses 10 Juli 2014]
36.UKK Perinatologi IDAI. 2014. Resusitasi Dan Stabilisasi Neonates. Tersedia dalam :
37.Waskito. 2005. Kamus Praktis Bahasa Indonesia. Jakarta: Wahyu Media.
38.Wawan, A. 2010. Pengetahuan, Sikap, dan Perilaku Manusia. Yogyakarta: Nuha Medika
39.Winarni. 2011. Efektivitas Pelatihan Kader Dalam Meningkatkan Pengetahuan, Sikap, Dan Keterampilan Kader Posyandu. Jurnal Penelitian Kesehatan Suara FORIKES. Vol II, No.3 Juli.
40.Yudha & Rudyanto. 2005. Pembelajaran kooperatif Untuk Meningkatkan Anak TK. Jakarta: Direktorat Pembinaan Pendidikan Tenaga Kependidikan & Tenaga PeraguruanTinggi
41.Yunanto, . 2008. Buku ajar Neonatologi edisi pertama. Ikatan Dokter Anak Indonesia. Jakarta.
Please find the rights and licenses in Jurnal Ilmiah Bidan (JIB). By submitting the article/manuscript of the article, the author(s) agree with this policy. No specific document sign-off is required.
1. License
The non-commercial use of the article will be governed by the Creative Commons Attribution license as currently displayed on Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
2. Author(s)' Warranties
The author warrants that the article is original, written by stated author(s), has not been published before, contains no unlawful statements, does not infringe the rights of others, is subject to copyright that is vested exclusively in the author and free of any third party rights, and that any necessary written permissions to quote from other sources have been obtained by the author(s).
3. User/Public Rights
JIB's spirit is to disseminate articles published are as free as possible. Under the Creative Commons license, JIB permits users to copy, distribute, display, and perform the work for non-commercial purposes only. Users will also need to attribute authors and JIB on distributing works in the journal and other media of publications. Unless otherwise stated, the authors are public entities as soon as their articles got published.
4. Rights of Authors
Authors retain all their rights to the published works, such as (but not limited to) the following rights;
- Copyright and other proprietary rights relating to the article, such as patent rights,
- The right to use the substance of the article in own future works, including lectures and books,
- The right to reproduce the article for own purposes,
- The right to self-archive the article (please read out deposit policy),
- The right to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the article's published version (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal (Jurnal Ilmiah Bidan).
5. Co-Authorship
If the article was jointly prepared by more than one author, any authors submitting the manuscript warrants that he/she has been authorized by all co-authors to be agreed on this copyright and license notice (agreement) on their behalf, and agrees to inform his/her co-authors of the terms of this policy. JIB will not be held liable for anything that may arise due to the author(s) internal dispute. JIB will only communicate with the corresponding author.
6. Royalties
Being an open accessed journal and disseminating articles for free under the Creative Commons license term mentioned, author(s) aware that JIB entitles the author(s) to no royalties or other fees.
7. Miscellaneous
JIB will publish the article (or have it published) in the journal if the article’s editorial process is successfully completed. JIB's editors may modify the article to a style of punctuation, spelling, capitalization, referencing and usage that deems appropriate. The author acknowledges that the article may be published so that it will be publicly accessible and such access will be free of charge for the readers as mentioned in point 3.
